31.01.2022, 19:15 10900

Известна сумма призовых за медали на зимней Олимпиаде-2022 для сборной Украины

Если украинские спортсмены смогут на зимней Олимпиаде в Пекине, которая стартует 4 февраля, завоевать золотые, серебряные или бронзовые медали, их ждет неплохое материальное вознаграждение от государства. За золото Пекина олимпийцы из Украины могут получить выплату в размере 125 000 долларов, за серебро – 80 000 долларов, за бронзу – 55 000 долларов.

Хоть украинской олимпийской сборной будет сложно бороться за медали на зимней Олимпиаде в Пекине со сборными из других стран, все-таки у нее есть шансы. И в связи с этим в бюджете Украины предусмотрена выплата призовых в случае, если отечественным спортсменам удастся занять место на пьедестале в одном из зимних видов спорта.

Стало известно, что золотая олимпийская медаль оценивается в 125 000 долларов, серебряная – в 80 000 долларов, а бронзовая – в 55 000 долларов. Стоит отметить, что эта сумма не менялась с 2014 года – на Олимпийских играх 2014 и 2018 года спортсмены из Украины получали именно такие выплаты.

На этих зимних Олимпийских играх, которые пройдут в столице Китая, нашу страну будут представлять 45 спортсменов в 12 дисциплинах из 15 возможных. Шансы завоевать хоть какие-то медали у украинских спортсменов все-таки есть, но небольшие. Но стоит уточнить, что за все 8 раз, что украинская сборная принимала участие в зимней Олимпиаде, только дважды она осталась вообще без медалей – в 2002 и 2010 гг.

Теги: ОЛИМПИЙСКИЕ ИГРЫ, ОЛИМПИАДА 2022, ЗИМНЯЯ ОЛИМПИАДА, СБОРНАЯ УКРАИНЫ, УКРАИНА

Комментарии: 3

SAN

Александр, Сам хоть понял, что написал в первых двух предложениях?

Александр

а спортсмены за бюджетные деньги тренируются и тренеров за свои деньги нанимают? или за свои личные? если за свои личные, тогда нормуль, а если за бюджетные - то по минимальному доходу граждан и привет, а если в пятерку лучших не вошел - верни в казну деньги на поездку до копейки за всю свою команду - тренера, массажиста и ещё там кого

udaloy183@ukr.net

Казна может мпать спокойно!