«Манчестер Юнайтед» находится в шаге от контракта с Ральфом Рангником на пост главного тренера клуба

После ухода с поста главного тренера «МЮ» норвежца Уле-Гуннара Сульшера в прессе кому только не приписывали эту должность – и Брендану Роджерсу, и Зинедину Зидану, и даже Антонио Конте. Но сейчас ситуация сложилась таким образом, что самым вероятным кандидатом является немец Ральф Рангник, который на данный момент работает в российском «Локомотиве».

Чем же известен Рангник в мире футбола? В первую очередь, его знают, как новатора немецкой футбольной тактики. Именно его идеями сейчас пользуются такие известные тренера, как Томас Тухель, Юрген Клопп и Юлиан Нагельсманн.

Рангник обучался в университете Штутгарта, где он постигал азы спортивной науки. Непосредственно в футбольную среду он попал в 1983 году, и работал в таких известных командах, как «Шальке», «Ганновер», «РБ Лейпциг» и «Хоффенхайм».

В конце 90-х годов Рангник работал в «Штутгарте», а в 2000-х успешно развил свою тренерскую деятельность в «Хоффенхайме». В 2008 его кандидатурой интересовалось даже киевское «Динамо», которое стало обескровленным после смерти Валерия Лобановского и не могло восстановить свое лидерство в чемпионате Украины. Сам Рангник был своего рода учеником Лобановского, так как он постоянно присутствовал на сборах «Динамо» в Германии в 1980-х годах. Он не уставал конспектировать все, что видел на поле и за его пределами.

Наиболее известным отрезком его тренерской карьеры является работа в структуре Red Bull, а именно в клубах «Зальцбург» и «Лейпциг». На основе «Зальцбурга» выросли такие известные сейчас игроки «Ливерпуля», как Мане, Минамино и Кейта. Что касается «Лейпцига», то всего за 6 лет работы Рангника клуб смог из 4 немецкого дивизиона перейти в Бундеслигу. И не просто перейти, а стать одним из ее лидеров. Что интересно, по настоянию Рангника «РБ Лейпциг» не приглашает играть футболистов, которые моложе 24 лет. 

Основа успеха Ральфа Рангника как тренера – это философия трех «К», а именно Konzept, Kapital и Kompetenz (концепция, деньги и компетенция). По его словам, если сочетать в одной команде все эти компоненты, тогда можно ожидать успеха. В противном случае все будет гораздо сложнее.

Также Рангник считает, что ошибки в работе тренеров случаются по причине их излишней эмоциональности – как положительной, так и отрицательной. Важно соблюдать иерархию между тренером и футболистами, так как только в этом случае футболисты не собьются с курса, а у клуба будет больше шансов на успех.

Если же Ральф Рангник все-таки станет новым тренером «Манчестер Юнайтед», то у него будет одна проблема под названием «Криштиану Роналду». Конечно, у клуба проблем непочатый край, но игра именно португальца совершенно не подходит под тот стиль игры, который использует Рангник.

Дело в том, что философия игры немца не соответствует тому, как играет Роналду. Учитывая этот факт, португалец может получать у Рангника мало игрового времени, что непременно спровоцирует конфликты между форвардом и главным тренером.

Если переговоры между немецким тренером и клубом пройдут успешно, то клуб сыграет первый матч под его руководством уже 2 декабря 2021 года против лондонского «Арсенала».